당사의 사업전략 및 계획에 따라 신입사원 채용전형을 실시합니다.
해당직무 충원 및 결원 발생시 경력사원 채용공고에 따라 채용전형을 실시합니다.
개인의 공로와 우수성을 인정하여 일정자격요건에 해당하는 임직원의 승진을 매년 정기적으로 시행함으로써, 조직운영의 탄력과 직원의 동기 부여를 고취
Level4 이상/만40세이상 - 매년 종합검진 실시
Level3 이하 - 2년마다 종합검진 실시(종합검진 미 실시 년도 일반검진 시행),독감 예방 접종
전 임직원 가족을 대상으로 2년마다 종합검진 실시
직원 상호간 상부상조 및 친목도모, 경/공조금 지급
전 임직원을 대상으로 직급에따라 차등지급
전 임직원 자녀 학자금 지원
어린이집 보육료 지원
영유아 돌봄 서비스
지원 직급별 가입금액의 50% 지원
전 임직원 대상 상해보험 가입 및 암등의 치료비 보장
전 임직원 대상으로 직급별 복지POINT 차등지급
장기근속자에 대한 포상 및 보상제도 운용
전국 각 지역 유명 콘도 이용가능
체육대회, 하계 수련회, Let’s Learn Together , Happy Together
본인결혼, 자녀출산, 부모님 회갑/칠순 및 기타 경조사 발생시
산악회, 볼링회등의 동호회 운영
TEL : 051-461-6992
E-mail : recruit@hos21.com